试题详情
- 单项选择题如果其一个管理人员在测试中得了80分,那么我们必须()才可以判断被测试者的水平是高是低。
A、对照平均成绩
B、对照其他同一成绩
C、对照常模
D、对照评分标准
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 培训课程和培训教材的关系。
- ()是指培训活动预期达到的结果,是教育目
- 学法指导是“学员为主体”这一现代培训理念
- “相形见绌”的“绌”字的拼音是()。
- 在按行政部门规定内容组织培训时,有时行政
- 团队是()群体。
- 对评估标准的最重要的要求是()
- ()应针对企业培训工作的性质、特点和各种
- 运用参与式培训方法有哪些需要注意的地方?
- 解决信息不对称的方法。
- 岗位说明书.是根据企业需要而编写的岗位具
- 讲授法教材的基本形式是()和其他类型的方
- 教研活动计划的框架构成由哪三个方面构成?
- 凡列入教材的内容,应特别注意吸纳新技术和
- ()是回答为什么要评估、谁来评估、在什么
- 请结合工作实际,谈谈你所在的企业应如何进
- 教学反馈与矫正档案包括()。
- 培训项目流程实施过程中,培训实施计划与培
- 课堂教学中,组织教学的作用有哪些?
- 如何组织培训教材开发?