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- 简答题运用参与式培训方法有哪些需要注意的地方?
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参与式培训的要点在于通过课上课下的师生交流、研讨,让学员真正带着问题来学习,带着答案或新的工作思路回到二作岗位上创造性地工作。
参与式培训的形式有多种,如小组讨论,案例研讨、课题攻关等。
运用参与式培训的注意事项主要有,一是根据教学肉客、培训对象、培训时间与空间.以及项目经费等具体条件,灵活选择恰当实用的方式,切不可贪大求全。二是事前确定要讨论的课题,并尽量让学员第一时间知道并事前做好信息搜集、汇总工作,带着问题来参加培训与研讨。切不可事前不通气、“临时抱佛脚”。三是讨论时培训师一定要注意引导,切忌讨论过程中“跑题”或者“玲场”现象的发生等。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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