试题详情
- 判断题根据马斯洛需要层次理论,五种需要可以分为两级,其中生理上的需要、安全上的需要和感情上的需要都属于低一级的需要,而尊重的需要和自我实现的需要是高级需要。
 
- 正确
 关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 依据亨利•明兹伯格的经理角色
 - 群体内开始产生冲突,成员们为权力和地位的
 - 支持知识习得和整合的过程三要素是()。
 - 关系到企业全局的长期性决策是()
 - 组织规范是组织所确定的行为标准,它包括下
 - 组织承诺是指员工对特定组织及其目标的()
 - 改良变革
 - 公平本身是一个相当复杂的问题,主要是由于
 - 当一个人在爱情问题上受到挫折后并未消沉,
 - 允许两个或两个以上的个人共同分担传统的一
 - 调查法
 - 简述行政组织设计的程序与步骤。
 - 由于能分配他人所看重的奖励而获得依从的权
 - 来考虑决策权在何处的结构组成部分是()
 - 法约尔是车间里走出来的管理学家。
 - 列举三种以上的群体决策技术并论述群体决策
 - 企业花大钱请电影明星做代言人,实际上是在
 - 组织行为学的研究方法是()
 - 在领导方格模式中,〈9.1〉型领导又称(
 - 她为什么失败了 王岚是一个典型的北方