试题详情
- 单项选择题泰勒制不仅是一种新的科学管理方法，而且是一种（ ）的管理哲学
A、工业心理学
B、变革性
C、劳动心理学
D、组织变革
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 某电子企业准备进入电子计算机行业，由于对
- 2006年6月4日，北京房地产行业人力资
- 组织内的人力资源流动主要包括三种方法，其
- 战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上
- 下列属于企业战略的特征的是（） ①企业
- 企业人力资源战略规划评价的具体内容是（
- 随着社会经济和科学技术的发展，产业结构演
- （）即研究与人们的行为有关的社会学、心理
- 如果人力资源部门与企业战略管理的全过程相
- 企业人力资源失衡，不可能是单一的供不应求
- 企业战略具有双重属性，它的第二个属性不包
- 人力资源开发型战略的特点是（）。
- 战略性人力资源管理中，人事部门不再是服务
- 如员工满意度调查、员工谈话、员工大会、员
- 关于企业战略与人力资源战略说话，下列正
- 人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，
- 在缺乏历史数据资料时，或制约因素错综复杂
- 企业战略管理计划过程包括战略分析、战略选
- （）是企业人力资源规划中的一个重要环节，
- 战略管理则是指对企业战略的管理，是企业在