试题详情
- 简答题绩效考评的标准和方法有哪些?考评中常会遇到哪些困难和问题?
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常用的绩效考评方法有以下5种。
业绩评定表
目标管理法
关键绩效指标法
排序法
关键事件法
考绩中经常会出现一些问题,包括缺乏客观性、晕轮错误、严格或宽松错误、趋中误差、近期行为偏见、个人偏见和马太效应等。在进行考绩中要尽量避免这些错误。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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