试题详情
- 单项选择题劳务关系特征不包括（）。
A、劳务关系当事人之间不存在管理与被管理的关系
B、工作风险一般由劳务供给者自行承担
C、劳务关系基于民事法律规范成立，并受民事法律规范的调整和保护
D、劳务关系主体具有特定性
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 关于劳务派遣单位，说法正确的是（）。
- 仲裁员应当回避的情况不包括（）。
- 关于劳务派遣管理表述正确的是（）。（20
- 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不
- 社会主义核心价值体系所包含的内容有（）
- 关于调解协议书表述正确的是（）。
- 劳务派遣单位应当具备（）条件。
- （）是指专门就工资分配事项签订的专项集体
- 关于劳动争议仲裁委员会对仲裁申请的处理，
- 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方
- 企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应
- （）是对于具体的劳动争议案件，能以自己的
- 劳动争议仲裁实行一个裁级（）裁决制度。（
- 按照劳动争议自身的规定性对劳动争议进行分
- 中国雇员到外国企业常驻代表机构工作的合法
- 仲裁庭裁决劳动争议案件表述错误的是（）。
- 关于劳动法律关系是劳动关系的现实形态表述
- 劳动争议仲载的特征包括（）。
- 工资集体协商时，协商双方在协商开始前（）
- 关于劳务派遣机构的管理表述错误的是（）。