试题详情
- 单项选择题目前,我国人才流动还存在许多的体制机制问题,突出表现为“()”现象。
A、单位人
B、国企人
C、外资人
D、私企人
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 为了强化人才激励保障机制,建立健全与工作
- 专业技术人员的成长需要良好的社会环境,营
- 2017年3月1日,中国外交部和国家网信
- ()是指驱动一个人在社会活动的特定领域力
- 员工福利的种类有()?
- 李克强曾对中外企业家说,“创新不单是技术
- 平衡计分卡包含财务、内部业务流程、顾客、
- 职业生涯规划最基础的工作首先是要()。
- 十八大以来,党中央提出创新驱动战略,创新
- 以下属于保健因素的有()
- 举世闻名的科学家()有名言:“站在巨人的
- 人才要科技创新,必须要了解掌握世界本领域
- 所谓潜力就是潜在的能量、能力和力量。
- 对专业技术人员个体而言,发展是指提高、完
- 专业技术人员的考核和激励主要通过()考核
- 管理者强化结果会对员工的行为造成影响
- 专业技术人员的特点是()
- 利润分享计划是在中级管理层中最经常被试用
- 岗位胜任力是指在特定工作岗位、组织环境和
- 一个用人单位、一个地区乃至一个国家,自身