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简答题有特殊情况人员的经济补偿金如何处理？
  • 1、改制企业因病和非因工负伤正在医疗期休假的人员，行参与改制的，因其医疗期满能否上岗未定，经济补偿金原则上作为改制企业债权，根据本人意愿也可以转做改制企业的股权。
    2、因私出国人员协议期限未满先行参与改制的，如果超出协议期限不回单位工作的解除劳动关系，其经济补偿金归改制企业所有。

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