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多项选择题若培训新人效果不佳，新人在培训后不能投入工作，原因可能是（）

A、带领人没有发挥应有的作用

B、新人没有看到规范的工作指导文件

C、没有对带领人进行要求的细化

D、店长对新人培训结果负责

  • A,B,C

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