试题详情
- 判断题联营商有建议企业在管理工作的建议，企业也会评估商户提出的建议，考虑采纳与否。
- 正确
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- 一天节日的小活动，活动费用企业全部承担，
- 联营商的员工工资由（）来付。
- 联营商合同未到期退出企业，无论什么情况剩
- 对于联营商品出现售后问题时，应站在联营商
- 联营商有建议企业在管理工作的建议，所以联
- 联营商员工工资、福利都是由联营商付的，所
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- 企业应该把联营商视为家人、兄弟、伙伴，做
- 如果我商场内的客流不是很多，品牌推广欠缺
- 在对待和处理员工的问题上不能站在企业理念
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- 如果联营商不理解并坚持反对处理售后问题，
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- 联营商的员工由（）来管理。
- 联营商加入企业双方获得的好处是（）。
- 联营商退出企业，需要（）确认签字按手印。
- 作为联营商的管家婆，我们必须做好（）。
- 联营商可以不处理售后。
- 联营商虽说是（）的方式，但企业和联营商的