试题详情
- 单项选择题根据费德勒的权变模型,()。
A、领导者的行为应该是弹性灵活的,能够适应情境的变化
B、只能通过改变领导者或情境来改进领导的有效性
C、任何一个人都能在任何情境中学会领导
D、领导特质最终选择的是领导者采用的权力形式
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 两种适用于动态和复杂环境的计划技术是项目
- 事业部组织结构,总部有三权()
- 组织中非正式组织的存在,一般会()
- 公平理论是由美国心理学家亚当斯密提出的。
- 甘特图、负荷图和PERT网络都是有用的排
- 不存在放之四海而皆准的管理理论。
- 绩效评估的作用有()。
- 在法人治理结构中,监事会应当对()
- 对拥有独立的市场、独立的利益、独立的自主
- 积极的倾听是指不带先入为主的判断或解释的
- 赫茨伯格双因素理论所谈到的双因素是()。
- Y理论对人性的假设是()
- 六西格玛是一种质量标准,目标是每1000
- 管理方格图中,高任务——高关系的推销型领
- 核心竞争力突出强调了企业内部核心资源与核
- 法律认为电子邮件是雇主的财产,所以雇主可
- 下列不是企业再造所运用到的手段的是()
- 最适用于复杂工作项目的管理,在技术开发、
- 论述企业是否应该履行社会责任。
- 管理者必须具体了解不同员工之间在需要和能