试题详情
- 判断题六西格玛是一种质量标准，目标是每1000个零件或程序中的不合格品不超过3.4个。（）
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 组织发展是管理层的事，与普通员工无关。
- 根据斯金纳的强化理论，“干得不好就不理不
- 在进行预测、决策或管理人员构思方案时，常
- 企业社会责任古典学派的观点是典型的反社会
- 多数当代动机理论都带有美国色彩。这些理论
- 沟通是为了完成设定的目标，把信息、思想和
- 管理文化
- 按计划的时间界限划分可以把计划分为下列哪
- 柳传志与联想集团 20万元起家
- 创新文化的特点是冒险的、自由的和幽默的。
- 在任何特定的组织中，脱离文化的管理活动是
- 分权的两种途径是：授权和（）。
- 在公司组织内部，非正式沟通渠道与正式沟通
- “人才评价中心”是一个选拔、提升管理人员
- 梅奥人群关系学派的主要观点包括（）。
- 计划、组织、指挥、协调、控制是科学管理之
- 当罗贝塔在作决策之前与雇员商议，听取他们
- 教室教学、影片教学以及模拟演练等属于（）
- 下列沟通方式中，哪一种方式最有利于分权（
- 不同的时代对领导者的素质有不同的要求，但