试题详情
- 简答题分权的两种途径是：授权和（）。
- 制度分权
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 战略
- 按沟通方向的可逆性分类，可将沟通分为（）
- 管理层次少、管理幅度大的组织结构叫（）组
- 韦伯认为，组织中的权力有哪些形式？（）
- 管理学意义上的领导者，必须具有能够影响他
- 根据眀茨伯格的理论，管理者应扮演哪些角色
- 按预测时间范围长短不同，可将其分为短期预
- 关于网络型结构的说法错误的是（）。
- （）不仅是计划工作的终点，而且也是组织工
- （）是指由少量核心专职员工组成(加上临时
- 企业管理是在静态的环境下进行的。
- GE的“4E1P”理论中，管理人员要有积
- 组织是通过什么手段来充分发挥个人特长？（
- 决策按重要程度分为（）
- 狭义的文化
- 下列属于组织文化的特点的是（）
- 组织集权和分权的标志不包括（）
- 根据强化理论，如果采取某种行为会（），人
- 管理是理论
- 简答管理控制的特点。