试题详情
- 判断题自我管理型团队对团队成员的素质要求较高。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在组织文化的建设中，（）实现了从现实文化
- 我国企业组织结构调整的必由之路是（）
- 组织中哪些因素有利于激励组织创新？
- 团体力学所研究的团体指（）。
- 要在组织管理方面产生创造性行为，就是把组
- 有效领导行为
- 在组织变革理论的发展历程中，（）强调了组
- 人在知觉食物时，会根据对象的特征进行组织
- 社会知觉的概念是美国心理学家布鲁纳于（）
- 关于小道消息的研究，说法正确的是（）。
- 中国人的文化背景下，通常人们把承诺认为是
- 社会上居于统治地位的价值标准是（）
- 非正式群体形成的原因有（）。
- 在激励理论的类型中，重点研究动机形成和行
- （）的特点是针对冲突的原因予以处理，强调
- 群体发展的哪个阶段的特点是成员之间具有亲
- 管理心理学家道尔顿按照非正式群体成员间的
- 行为的直接动因是（）
- 简述群体规范的形成。
- 几乎所有的当代动机理论都承认员工并不是完