试题详情
多项选择题（）劳动纠纷的形式。

A、因合同当事人主观原因造成的合同订立时就存在的潜在纠纷

B、合同履约过程的承包人及发包人之间的经济利益纠纷

C、民工与技术员争吵

D、技术员与劳务人员意见不一致

  • A,B

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