试题详情
- 单项选择题由于不了解如何实施控制导致控制结果不正确和了解如何实施控制但控制结果不正确指的是哪一类例外事项问题()
A、应有的控制不存在或设计不合理
B、控制未执行或执行不完整
C、控制执行程序错误或者未按授权规定执行
D、控制已执行但控制结果不正确
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 福利:是指由公司为员工缴纳的()等。
- 黑名单的定义()
- 新聘员工试用期间辞职的,需提前()天提出
- 中层管理人员的任职时间,从什么时间算起(
- BW系统现场影响因素情况的考核周期是()
- 哪个不是组织选拔一般的程序()
- 安全观察与沟通程序中规定安全观察与沟通以
- 当用量油尺测量油品高度时,根据规定,量油
- 收货时,检查所有货品的保质期都符合公司的
- 福建销售公司提倡在工作中奉行()的奉献态
- 员工请()3天以内(含3天)的,按天扣除
- 试用期满进行上岗培训综合考核,合格的发给
- 自营加油站零售量包括()
- 由于不了解如何实施控制导致控制结果不正确
- 福建销售职业技能鉴定站可以开展4个主体工
- 践行有感领导的作用有()
- 每年(),人事部门依据全员绩效考核结果,
- 盘点差异=实际盘点数量-()
- 以下哪项不属于内控体系框架要素的是()
- 企事业单位自我测试要求每个测试单位的重要