试题详情
- 多项选择题《政府绩效与结果法案》主要通过哪几项报告来实现对政府机构的绩效评估:()。
A、战略规划
B、战略预算
C、年度绩效计划
D、年度绩效报告
- A,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 单位测验一般认为信度系数不能低于()。
- 公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部
- 为监督行业的职业操守,规范工作人员的态度
- 简述再评估过程中评估者如何进行心理调控。
- 下列属于他人心理调控的方法有()。
- 中国政府绩效评估的基础主要具有以下特征:
- 被评估者的绩效评估悖论是指:()。
- 对新颖、时髦事物的向往和崇拜的一种心理现
- 简述绩效评估信息化实现的作用。
- 绩效结果分析是需求分析所具有的功能。
- 公共部门绩效评估和企业绩效评估的差异体现
- 好人主义,搞平均主义指的是()。
- ()有利于政府更有效地朝着公众需求的方向
- 下列哪些属于绩效评估的特征()。
- 下列哪种不属于抽样的方法()。
- 针对某一专项活动或政府工作的某一方面进行
- 政府绩效评估蕴涵了什么管理理念。()
- 下列属于自我心理调控的方法有()。
- 下列哪些不属于文献调查法的实施()。
- 下列关于不同层级的评估者说法错误的是()