试题详情
- 判断题公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。
- 正确
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热门试题
- 以下属于政府绩效的基本价值取向的是：（）
- 下列关于不同层级的评估者说法错误的是（）
- （）有利于政府更有效地朝着公众需求的方向
- 绩效评估体系中的核心问题是：（）。
- 就目标责任制的内容而言，早期主要是：（）
- 公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部
- 绩效评估信息可以用于以下方面：（）。
- 中国政府公共部门绩效评估取得的成绩可以表
- 求全效应又称作（）。
- 简述如何建立合理的评估奖惩制度。
- 绩效评估与绩效管理真正运用到政府管理中来
- 一般而言，一个绩效指标附设的指标数量为（
- 充分的信息材料与信息处理能力是评估的保障
- 政府绩效的维度主要包括：（）。
- 为保证评估的客观性，评估人员应该包括（）
- 需求分析是公共部门绩效评估信息化实现的步
- 简述绩效评估信息化实现的作用。
- 指标实施过程中被评估者有以下心理反应（）
- （）位居指标体系的最高层，是对评估范围的
- 以下不属于绩效评估目标的是：（）。