试题详情
- 单项选择题在目标管理中,工作目标的来源是()
A、绩效考评结果
B、上级领导指派
C、岗位说明书和年度计划
D、上一年度企业的盈利状况
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 实施目标管理过程中,要考虑三个关键的量化
- 现代的目标管理理念是()提出的。
- 目标不是(),而是看得见的()。
- 一个外向且反对社会规范的人适合的工作是(
- 客户关系分别是()。
- 下列选项中,不属于职业生涯危机的是()
- ()技巧即把零星时间压缩到最低限度,使一
- 职业生涯发展规划就是一个人的事业发展的轨
- 帕累托法则是由19世纪末和20世纪初意大
- 目标达成的关键要素是:100%的信念()
- 下列措施中,有利于个人的时间管理的有()
- ()是造成时间浪费的重要因素。
- ()是解决一切问题的不二法门。
- 时间与空间是密不可分的一个整体
- 销售真相是借产品的()满足客户对()的需
- 进行目标分解的标准是()
- 目标管理的缺陷是()
- 目标管理的缺陷是()。
- 在公共部门,绩效管理的框架流程有哪些()
- 在制定行动计划时,首先要()