试题详情
- 简答题目标管理的缺陷是（）。
- 目标是动态的
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- 不真诚的表现是（）不真诚。
- 对个人层面的时间管理，最重要的是（）
- 现代目标管理理论时上世纪五十年代以后提出
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- 客户关系分别是（）。
- 你的任何（）都无法代替客户的（）。
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- 目标的达成过程是（）
- 行动的目的是为了价值体现、成就感获取。
- 时间最长而又最短。它的总体无始无终，然而
- 关于专业技术人员的职业发展，下列说法正确
- 不能离开空间、能量、物质、任务、价值观等