试题详情
- 判断题在目标管理中,考核是一种激励约束机制,可以调动专业技术人员的积极性
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在绩效的各种因素中,如果缺乏愿景,那么可
- 绩效评价指一个人对某项工作及其结果能够给
- 时间管理的功能:()、()、工业时代、(
- ()是造成时间浪费的重要因素。
- ()说:“记住,时间就是金钱。假如说,一
- 信念是一种()形式。
- 在公共管理中,目标管理面临的挑战有()
- 目标管理的缺陷是()
- 关于职业的说法错误的是()
- 关于专业技术人员的职业发展,下列说法正确
- 现代的目标管理理念是由()
- 开会过程中,经常会发生冷场、跑题、因意见
- “我们是谁,为什么而存在”,这个问题属于
- 事关组织生存的事项均需设定目标
- 时间的管理必须是立足自身现实的全方位的统
- 在目标管理中,目标的达成是通过()来实现
- 下列措施中,有利于个人的时间管理的有()
- ()不想知道你有何(),他只想知道你会(
- 目标管理的流程有哪些()
- 现代的目标管理理念是()提出的。