试题详情
- 单项选择题目标的达成过程是()
A、信念--行为--结果
B、决定--行为
C、信念--决定--结果
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()是造成时间浪费的重要因素。
- 意志力共有()层次。
- 绩效管理的作用有哪些()
- 绩效评价指一个人对某项工作及其结果能够给
- 下列选项中,不属于职业生涯危机的是()。
- ()技巧即把零星时间压缩到最低限度,使一
- 制定目标的衡量标准时,需要包含的要素有(
- 时间最长而又最短。它的总体无始无终,然而
- 注意力管理五步分别是列单、()、删除、(
- 所谓沟通就是指将某一信息(或意思)传递给
- 在《致加西亚的信》书中,主人公罗文高效执
- 信念是通过()激发潜能。
- 一个信念被相信的程度决定了它被()的程度
- 关键绩效指标不仅要有关键结果,还要体现关
- 在公共管理中,当有相互矛盾的目标时,解决
- 从组织层面的时间管理考虑,下列措施中能提
- 在目标管理当中,目标来源对于组织使命的理
- 一个人是否成为一个职业人,其判断标准有(
- 任何组织都会存在大量的协调事项,关键在于
- 在公共管理中,目标管理最突出的薄弱环节在