试题详情
- 简答题在协调工作开展过程中，可能存在着各种不确定因素，领导者要根据不同的情况灵活地选择适当的协调方法和形式，以期达到最佳的协调效果。这体现了（）的特点。
- 灵活性
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 命令、决定又可以称作（）指挥。
- 以评估方式为标准，领导绩效评估可以分为（
- 激励理论中，关于需要和目标研究的理论是（
- 按决策问题的出现概率分类，决策可分为（）
- 试分析对立统一的方法原则和基本的领导方法
- （）是职业的基础。
- 领导与管理是不同名称，相同的工作。（）
- 文化的（）主要用来说明人对自然的加工改造
- 完成一次顺利沟通的最后环节是（）。
- （）是领导关系的核心。
- 领导者要注意在激励过程中激励的（）的公平
- 领导者如何提高自己的效率？
- 领导激励的作用具体有几个方面？
- 领导权力的发展变化与（）紧密相连的。
- 领导激励的方法有（）。
- 领导力开发个人层面的障碍主要有（）。
- 领导者（）是指领导者综合品格形象和德行感
- 试述领导者协调同级关系的基本方法。
- 决策理论学派的代表人物是（）。
- 物质激励中，提成奖励一般出现在什么性质的