试题详情
简答题试述领导者协调同级关系的基本方法。
  • 1、通过会议协调。在会议中来协调一些有关的问题，同级领导可以各抒己见，通过讨论达成一致得决定，有利于问题的解决。
    2、确定内部的流程。按照流程和规定确定同级部门的工作衔接要求和时限，避免内部扯皮推诿。
    3、通过目标和计划协调。所以部门和领导按照总的计划分解自己的目标和计划，围绕总目标开展工作。
    4、通过特定的部门来协调。假如两部门发生争执，可以找一个中间部门或上级部门开展协调。
    5、设定特别助理或秘书岗位协调。简单是事物可以安排秘书或助理进行沟通和协调。

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