试题详情
- 判断题通常,公务员职位倾向于在全国范围内进行招考专业技术职位通常在跨地区的人才市场上进行招募操作人员和办事员往往在组织所在的劳动力市场上进行招募。()
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()是公共部门根据一定时期组织发展战略需
- 调任是公务员交流最为常见的方式。()
- 人力资本理论认为,人力资本包括人力资源的
- 从规划范围看,公共部门人力资源规划有()
- 开发人力资源的基础性工作是()。
- 柯克帕特里克的培训效果模型是全球范围内最
- 精神奖励是最古老和传统的激励方式之一,我
- 经济学家经测算后认为高等教育的投资收益率
- 任职培训一般采用脱产培训,培训时间相对较
- 在进行绩效评估时应注意哪些事项?
- 劳动者的心理素质是指劳动者心理特征的总体
- 人力激励具有哪些功能?
- 论述公共部门工作分析的作用。
- 我国公共部门人力资源生态环境面临的问题有
- 公共部门人力资源通用的培训形式包括()、
- 道德约束对公职人员队伍中的所有成员都是一
- 职位分类的最大特点是"因事设人",它强调
- 公共部门人才资源福利一般是通过发放各种补
- 在市场经济条件下,公共部门人力资本产权的
- 我国公务员法所规定的降职是是一种对公务员