试题详情
- 判断题“超Y理论”是与“自我实现人”人性假设理论相对应的管理理论。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 较为适应那些要求持久、细致和专一单调的工
- 光环作用
- 科学管理阶段的代表人物是（）
- 中国学者一般从基本能力和综合能力、（）和
- 管理的职能是计划、组织、指挥、控制、协调
- 简述群体凝聚力的构成。
- 一贯性资料
- 根据个体能力差异，对员工能力素质培训时标
- 简述权变理论学派。
- 某领导对某教师产生了好印象，就认为他什么
- 简述信息沟通的种类
- 下列被称为科学管理之父的是（）
- “其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”
- 在职业群体中，人际关系最主要的成分是（）
- 心理学家曾作过这么一个实验：给两组大学生
- 一般适应综合症（GAS）
- “个人能力主义”是下列哪种组织文化的主要
- 影响人际关系密切程度的因素有哪些（）
- 在社会认知中，新近得到的信息比以前得到的
- 当个人对某种目标漠不关心时，（）