试题详情
- 简答题简述工作分析效果评估的意义。
-
1、可以判定企业进行的工作分析活动是否符合企业发展目标。
2、可以促进工作说明书的实施运行,改善工作说明书执行不力的状况。
3、可以为企业有效开展人力资源工作提高决策依据。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 工作者的特定技能
- ()是某一时期内某一主体所担负的一项或几
- 定编定员的方法有()。
- 工作设计的要求有哪些?
- 由调查人员对一个工作日内一名员工或一组员
- 工作分析对于企业战略实施和组织管理中的意
- 简述工作设计中常见的错误。
- 工作分析效果评估方案制定的第一步是()。
- 是一种结构化的工作分析问卷,分析对象是管
- 二战至今,欧洲很多国家都引进工作评价,其
- 问卷调查法操作实施要点主要是()
- 通常职务形态构成可以分为三类,其中知识技
- 工作范围的内容主要包括:()、财务资源、
- ()确定了组织内部各个职位的相对重要性,
- 推动人们进行活动的内部因素是()
- 职责是指任职者为实现一定的组织职能或完成
- 下面哪种方法不适合对教师的工作分析()
- 工作分析为解决以下哪些问题提供依据()
- 简述工作再设计的主要形式。
- 同一职系中职责繁简、难以、轻重及任职条件