试题详情单项选择题几乎所有的当代动机理论都承认员工并不是完全相同的，他们在需要、态度、个性及其他重要的个人变量上各不相同，所以管理人员在进行激励时要：（）A、个别化奖励B、弹性工作制C、认清个体差异D、进行人与工作的匹配正确答案：C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题群体间互动影响个性形成的因素是什么？经济联合下列属于权力的来源是（）根据汤普森三科技术互赖类型的划分,在比较有害的-实质的这种冲突是具体的事务性的冲不属于托马斯冲突管理模型的内容是（）。个人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式就美国管理学家哈罗德・莱维特事业生涯的设计群体互动表现为建设性的时候，群体之间的状她为什么失败了 王岚是一个典型的北方有人认为组织中最好减少冲突，试评述这种观麦克利兰关于需要的理论认为，对人的发展和群体规范是一切社会群体得以维持、巩固和发近年来，企业组织结构出现了一种向（）演化效益根据领导方格理论，（9，9）型领导的特点关于PM理论，以下论述哪些是正确的（）态度的行为成分
