试题详情单项选择题企业招聘员工经常运用知识考试,以下属于知识考试优点的是()A、公平B、强调记忆能力C、阅卷不统一D、没有可比性正确答案:A答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题绩效改进要符合以下哪几个要点()法人应具备的一般条件有哪些?怎样执行和巩固劳动纪律?如何解决管理幅度与管理层次间的矛盾?简述绩效反馈应注意的问题。1883年,美国制定了(),正式推行文官活劳动国家公务员的级别晋升的标志是()有哪两种劳动合同是无效的劳动合同,即从其说明战略性人力资源管理的特征。简述劳动保护的重要性及基本任务?如何理解公务员退休的涵义?从人力资源角度看,影响生产率的因素包括(简述协调的基本方法处于开创阶段的组织一般采用的薪酬策略是(()就是在符合基本条件的基础上,通过考试为保证建立机构之间的合理分工和协作,应按人事立法惩罚在企业中的积极作用表现为()。监察