试题详情多项选择题惩罚在企业中的积极作用表现为（）。A、改变员工的不良行为B、提高自觉性C、统一员工行为D、让员工产生畏惧心理E、提高缺勤率正确答案：A,B,C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题定员水平低则劳动生产率高。对从事技术工种的劳动者，上岗前有什么规定功绩晋升制的优点是（）女职工在孕期、产期、哺乳期内。用人单位不（）把实际工作的绩效与预期目标相比较进行职等民营企业所有者在使用经营人才上存在下列局公务员保险的涵义包括（）活劳动书面咨询的缺点是（）。面试劳动关系是劳动法所调整的最主要的、最基本企业解除劳动合同，应征求本企业工会的意见衡量、评价、影响员工工作表现的正式系统是国家公务员的降职，是指国家公务员所任职务员工流动管理劳动报酬的本质是劳动时间的转化形态。职级公务回避的特点有（）在绩效考核的过程中管理者通常会出现给员工
