试题详情
- 判断题定员水平低则劳动生产率高。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 流动适度原则
- 劳动的最终结果产品或成果，是劳动的（）。
- 简述绩效反馈应注意的问题。
- 心理测试有许多类型，下列从内容上划分的是
- 《一般系统论——基础、发展和应用》奠定了
- 比较适用于培训人际关系技能的培训方法是（
- 现代企业人事管理的特点是以以事实为核心为
- 激励
- 工作实践法
- 企业法定代表人的变更，用人单位和劳动者需
- 规范的工作说明书应包括以下哪些要素？（）
- 美国一商人偶然得知加拿大发生口啼并且疫情
- 在资本主义以前，无论是奴隶社会还是封建社
- 劳动定员
- 劳动协作能够提高劳动生产率。
- 工作生活质量的重要意义有以下几点（）
- 失业劳动者本身并未丧失劳动能力，只是暂时
- 文明生产纪律
- 如何理解公务员退休的涵义？
- 什么是集体合同？集体合同与劳动合同有何区