试题详情简答题简述定性与定量原理。正确答案：定性是对人与事的本质属性进行鉴别与确定．定量是通过数学形式来描述人员素质的特征。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述霍兰德“职业六边形”理论的基本内容。人才测评的主要功能是什么？简述各种评价中心法的使用频率。简述测评标准的基本格式。下面那一个是投射测验法的特征？（）测谎议是使用（）测验方法对于一些不可能实际去做或直接观察困难的工试述胜任特征评价法的关键技术？相关系数的大小（）。简述人员素质测评信息化实现的方式。成就测验论述测评要素的确定方法。一般能力又称（）在稳定性信度中，影响再次测评结果的因素是测评量表特征有哪些？岗位需求与心理特征之间的关系就是人事测评我国第一家社会化的人才素质测评机构出现在人员素质测评的功能包括（）在现实生活中，一个人对自己角色行为的认识假设式提问是面试的一项核心技巧。
