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简答题公共部门人力资源开发与管理与人事行政管理具有哪些不同？
  • （1）人力资源开发与管理将组织中的人本身看作资源，强调其再生性和高增值性；
    （2）人力资源开发与管理强调人力资源的能动性；
    （3）人力资源开发与管理的内容不断进行拓展，不仅包含传统人事行政管理的基本内容，而且适应现代社会发展和人力资源发展的需求，重视和增强了一些新的管理内容；
    （4）人力资源开发与管理强调的是人力资源使用和开发并重。

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