试题详情
- 单项选择题找出企业中对劳动力数量和结构影响最大的因素,并分析由于这一因素的变动而导致企业劳动力数量和结构的变化规律,由此预测出未来企业的人力资源需求,这种预测方法称为()
A、经验预测法
B、德尔菲法
C、趋势分析法
D、马尔可夫分析法
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 最早否定“魔弹论”的研究是拉扎斯菲尔德等
- 动机是激发、维持、调节并引导人们从事某种
- 所有制的实现形式是指()
- 柳宗元的山水游记中最富盛名,代表了我国古
- 计划、组织、领导、控制是企业管理者的四大
- 校园招募目前主要有()几种广为使用的途径
- 副作用也称副反应,系指应用治疗量的药物后
- 语言意义和言语意义
- 德、意、日三国建立法西斯政权的先后顺序是
- 肘窝内的腱性标志是();其内侧有()、正
- 髂内动脉的壁支有()、()、()、()和
- 女性,17岁,1天前劳累后出现鼻塞、流清
- 属于跗骨结构的是()
- 分析我国电子政务发展的问题与阻碍。
- 中华人民共和国成立前夕的著名舞蹈家
- 复写
- 给定的信用条件为“1/10,n/30”的
- 根据需求价格弹性的观点,以下属于完全缺乏
- 古琴音乐以宋末永嘉人()为首的浙派最为著
- 当经济位于生产可能性边界之上时,下列选项