试题详情
- 简答题简要概括组织发展活动的一些基本价值观?
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1.尊重人。认为个人是负责的,明智的,关心他人的,他们有自己的尊严,应该受到尊重。
2.信任和支持。有效和健康的组织拥有信任,真诚,开放和支持的气氛。
3.权力均等。有效的组织不强调等级权威和控制。
4.正视问题。不应该把问题掩盖起来,要正视问题。
5.参与。受变革影响的人参与变革决策的机会越多,他们就越愿意实施这些决策。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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