试题详情
- 简答题如何理解组织的含义?
-
组织的定义包含着多层内涵:
(1)组织是有一定结构的。至少有两个人才谈得上组织;
(2)组织有一定的构造方式。组织内的个体是有意识地联系在一起的;
(3)组织是有目的的。这说明组织的存在是有具体意义的。
(4)组织是以有规则的活动为存在方式的。没有活动,目的就无从达到,组织也就名存实亡。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 霍桑实验发现,影响生产效率的主要因素是职
- 石家庄一厂长这样说:“走得正,行得端,领
- 谁提出了认知不协调理论?()
- 知觉的基本特性有()
- 凡是群体成员个人之间只能以()进行接触联
- 某领导对某教师产生了好印象,就认为他什么
- 下面哪一项不是组织文化可能带来的障碍()
- 下列领导影响力属于权力性影响力的是()。
- 领导者有意让部属拥有充分的自主权。这种领
- 由组织正式文件明文规定的,群体成员有固定
- 客观性原则、发展性原则、动态性原则、相关
- 一所学校领导决定用展览教案的方式检查教师
- 个性主要是由个性倾向性和()两大部分组成
- 如何进行情商管理与情绪调节?
- ()属于人对现实态度的性格特征。
- 简述韦纳的成败归因理论及其对后续行为的影
- 一般认为,我国劳动者心理健康的内容包括(
- 人们常对某种特定的人群或事物有一套或强或
- 一般说来,在感知陌生人时,由于他的新异性
- 泰勒的科学管理理论虽然在一定时期促进了社