试题详情简答题决定工作满意度的因素有哪些？正确答案： 1、心理挑战性的工作。 2、公平的报酬。 3、支持性的工作环境。 4、融洽的同事关系。 5、人格与工作的匹配。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题影响激励水平的因素除了期望值和效价之外，影响行为的环境因素可以分为哪四个层面？简述谈判过程。简述组织行为学的产生过程。简述组织行为学研究方法的分类。人格具有什么特征？简述双因素理论要点。简述群体决策与个体决策的比较。简述相互信任的团队的特征。“经济人”假设主要包括哪些？指挥与协调的必要性和针对性同作战主要体现群体气氛的形成受多种因素的影响，归纳起来在公安机关中，团队的组织形成哪几种关系？人格构成的“大五”理论，这五种人格维度是波特和劳勒的期望激励模式强调什么？确定目标的基本要求有哪些？简述人类行为的产生。简述团队和群体的区别。简述绩效与满意之间关系的理论模型。简述群体决策的冒险转移。
