试题详情简答题集体谈判正确答案：是指资方和雇员代表借助谈判，旨在达成覆盖某一雇员群体的协议，以解决就业条件和待遇，协调雇佣关系的一种方法。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述农村剩余劳动力转移的方式。简述劳动争议处理原则。职业隔离失业的类型有哪些？结合关系是指劳动成员之间彼此（）的联系形社会福利下列不属于工会的基本性质的是（）劳动报酬在人们的观念中决定职业“好”、“坏”的标列不属于影响中老年就业因素的是（）以下哪项是各国调整劳资关系的一个主要途径在中观层次的劳动社会学研究方式中，（）是终身雇佣制员工退休年龄最晚是（）中国劳动合同制度已经基本建立，形成的市场在我国，企业集体争议的劳动者一方的人数要简述我国社会保障制度的改革。提供的补助金是和本人事故前的就业收入挂钩金斯伯格的职业发展理论中不包括的阶段是（劳动定额收入分配
