试题详情单项选择题终身雇佣制员工退休年龄最晚是（）A、50岁B、55岁C、60岁D、65岁正确答案：C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题推进机会均等的目的是（）按照职业技术划分，我国的职业可以分为九类劳动争议调解劳动争议的内容是（）职业结构（）是从市场形式的角度划分的市场职业分层从劳动社会学的角度看，劳动就业包含的含义施恩教授总结出来的“职业锚”的类型包括（对人才的误解来自于（）怎么样训练自己拥有一个幸福开心的心情（）请概括劳动者群体凝聚力的制约因素。评价劳动者群体的士气，可以从主观和客观两社会统计法雇主责任制主要是针对（）而建立的。在微观社会文化环境中，技术对劳动者的影响劳动者的工作意识包括（）。声望经济社会分层的冲突理论的主要代表是（）劳动报酬
