试题详情
- 多项选择题影响企业人力资源需求的因素主要来自哪些方面?()
A、员工工资水平
B、企业生产技术
C、企业人力资源政策
D、企业员工流动率
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人力资本的性质主要体现在()。
- 通过集体谈判使劳资双方签订群体协议,这被
- 简述报纸的优点
- 简述如何寻求奖惩的最佳结合点。
- 工作说明书应当具备()等特点。
- 通过寻找人力资源需求量与其影响因素之间的
- 铁路专用线是指通向()机场等专用的铁路线
- 职务等级薪酬制由()等构成。
- 在实际沟通中能够传达信息的是()。
- 从控制总体的人工成本角度来看,采用()的
- 公共部门人力资源的开发与管理是以研究管理
- 简要介绍艾利斯理性-情绪疗法。
- 处于不同发展状态下的企业,需要实施相关的
- 在绩效评估过程中,以下哪一项很可能不是人
- ()是当前人员招聘面试发展的主流。
- 工作分析包括()方面的基本内容。
- 政府部门的薪酬数据具有()等优点。
- 组织薪酬管理有哪些原则?
- 工作分析的作用是什么?
- 劳动关系的德国模式基本制度不包括()。