试题详情
- 简答题简要介绍艾利斯理性-情绪疗法。
- 艾利斯认为心理异常是由错误观念导致的。他认为情绪问题不是外部环境条件导致的,个体对事件的理解和解释才是最重要的。艾利斯的模型分为三个阶段,A-B-C模式。环境中发生的事件(A)会导致情绪性结果(C),但这个结果的性质却是由个体自身的价值信念系统(B)决定的。如果个体的价值信念中包含有不合理的假设和标准,他们有可能产生情绪障碍,并有强制性观念,艾利斯称为“必须性的意识形态”。因此,干预者旨在使来访者明晰这样的信念,并运用不同的技巧对其进行劝导干预。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 绩效计划的确定程序分为三个阶段不包括()
- 人力资源需求分析两个基本方法()。
- 福利的功能是什么?
- 企业要采取薪酬领先策略,薪酬水平要定在市
- 培训和开发对于一个企业而言,首要的意义是
- 农村社会养老保险的缴费方式大体分为()。
- 投射法
- 在面试中有的时候,这简单的闲聊两句属于面
- ()是将被考评对象分类,每一类强制规定一
- 成人后健康素质的开发主要依靠人力资源管理
- 约束机制是指什么?
- 公务员降职的目的是为了合理地使用国家公务
- 简述二次世界大战后劳动立法的特点。
- 由于内部招聘选择具有准确性高、激励性强等
- 简述计件工资制的优缺点。
- 怎样处理员工的加薪要求?
- 柔性管理科技化中,信息获取的困难性表现为
- 强化方法有()和()两种。
- 人力资源不一定越多就越能产生效益,这体现
- 简述工伤认定申请时限。