试题详情
- 多项选择题工作分析系统包括人员导向性分析系统和工作导向性分析系统，其中工作导向性分析系统包括：（）
A、职能工作分析法
B、任务清单分析系统
C、工作分析问卷
D、职业测定系统
E、工作要素清单法
- A,B,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 由一个人负担的一项或多项相关联系的任务集
- 工作日志法的优点之一是对于高水平和复杂性
- 工作日志法的缺点之一是信息可靠性低。
- 工作分析人员应具备的条件有哪些？
- 请分析下列表格中的数据，使用评分法进行工
- 长期接触噪声会对人体产生不良影响，甚至产
- 简述排列法的优点。
- 试述工作分析的目的和作用。
- 岗位抽样法的基本原理是（）
- 第二次世界大战以来，工作分析一直运用于两
- 职业分类是在中类的范围内，按照工作环境、
- 工作轮换的缺点有（）。
- 岗位工作内容的充实，有利于员工的身心健康
- 下列工作分析信息采集方法中，不适应脑力劳
- 工作时问组织的基本形式是（）
- 工作轮换的优点主要有（）。
- 简述关键胜任能力的内容。
- 采用工作者记录法时可能存在一定的纪录误差
- 简述构成组织内部环境的因素。
- 专门针对管理岗位而设计的工作分析系统是（