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简答题领导者如何正确对待人才？
  • 要有爱才之心；
    要有求才之渴；
    要有识才之眼；
    要有引才之法；
    要有用才之能；
    要有容才之量；
    要有护才之魄；
    要有荐才之德；
    要有育才之方；
    要有励才之术。

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