试题详情
- 多项选择题多维制组织结构模式把管理机构划分为（）
A、按利润额划分的管理机构
B、按产品划分的事业部
C、按技术水平划分的管理机构
D、按职能划分的职能参谋机构
E、按地区划分的管理机构
- B,D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 组织设计中经常运用的部门划分标准是（）
- 组织的计划过程是一下哪种顺序。（）
- 非正式沟通容易传播小道消息，因此组织要极
- （）就是根据风险型决策问题给定的条件，计
- 下面哪种道德观与效率原则项违背（）
- 根据罗伯特卡茨的理论下面哪个不属于管理者
- 6SIGMA的方法论是（）
- 激励因素特征不包括（）。
- 麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上，提
- 目标管理强调成果，实行“效益至上”。
- 在产生解决方案模块中，对于亲和图的描述，
- 下列不属于具体（微观）环境要素的是（）。
- 下列关于激励的实质的说法错误的是（）。
- 认为管理就是通过其他人把事办好，是强调管
- 什么是沟通（）
- 组织文化有四个层次，浅层的物质文化，表层
- 事关企业兴衰成败、带有全局性、长远性的大
- 什么是决策？它具有哪些特征？
- 协调最基本的手段就是（）。
- 管理目标具体来说包括（）