试题详情
- 判断题劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 只要不违反法律、法规和国家有关规定,用人
- 2010年6月,邹某到一家公司做保洁。公
- 我国养老保险的组成不包括()
- 规定劳动者享受社会保险待遇的条件和标准的
- 造成3人以上10人以下死亡,或者10人以
- 企业不得克扣实习生的实习报酬。
- 简述劳动者的基本权利的内容。
- 生育保险待遇不包括的事项是()
- 下列关于我国现行工资形式的表述,不正确的
- 允许加班加点的情形有()
- 下列国际劳工组织的国际公约中我国尚未批准
- 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以与其
- 就业促进的最主要的义务主体是()
- 简述劳动争议的受案范围。
- 下列属于我国劳动法渊源的有()
- 简述劳动保障监察的意义。
- 建筑安装工程安全技术准则是什么?
- 简述工会的类型。
- 下列有关集体协商代表的表述错误的是()
- 简述用人单位严重侵犯劳动者人身权利的行为