试题详情
- 简答题企业文化建设评价的意义主要体现在哪些方面？
- 能有效解决当前企业文化建设中遇到的突出难题；评价工作直接关系到企业文化建设的目的和意义能否顺利实现的现实问题；有利于系统提升企业文化建设工作的水平；有利于促进企业长远发展。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列属于2005年中国企业文化建设十大热
- 企业文化培训过程的步骤是（）。
- （）是驱使人产生某种行为的内在力量。
- 比较适合于强势企业与一般外资企业的文化整
- 领导的本质就是（）。
- 未来的企业文化理论研究与实践发展，呈现以
- 企业文化全员培训目标的设置主要有（）。
- 据系统理论，企业是一个“（）”的运行系统
- 企业基层员工的企业文化培训师资一般由哪些
- 政治文化影响一般包括哪几个方面？
- 企业文化培训需求涉及的方面
- 下列属于组织管理主要任务的是（）。
- 如何理解企业礼仪作为企业文化的重要组成部
- （）是企业文化建设实施的第一个关键环节。
- 下列属于“麦肯锡7S框架”软管理要素的是
- 试述企业文化建设年度计划制定应遵循的原则
- 改变企业文化的模式，不仅要长期积累新文化
- 体现企业文化师管理特征的是（）。
- 试说出编写正式诊断报告应遵循的几个原则？
- 有效管理需要运用行政的、纪律的、经济的管