试题详情
- 简答题据系统理论,企业是一个“()”的运行系统。
- 输入——转换——输出
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 双因素理论认为满意的对立面是()。
- 行为取向的分析实际是对()的行为取向和(
- 在企业进入转型期需注意哪几个问题?
- 制定企业文化建设项目计划,必须将()与本
- 管理控制的目标主要有两个()。
- 简述企业文化与企业制度的关系
- 团队的特征包括()。
- ()在《信任:社会道德与繁荣的创造》中所
- 过分集权的弊端主要是()。
- 执行SA8000标准对于劳动密集型的企业
- 音像类资料分为()两类。
- 文献调研法,也称(),就是通过搜集各种文
- 简述企业文化建设规划的主要内容
- 事业部制中的事业部是()。
- 以下属于企业制度文化范畴的是()
- 建立管理激励与约束机制根本目的是()。
- 恩吉公司准备开展企业行为培训,你认为应该
- 甘特图技术是在20世纪初由()开发的,故
- 决定工作满意度的重要因素是()。
- “1+1>2”的信念。社会心理学家()运