试题详情
- 判断题无论是当好领导正职,还是当好领导副职,都不是轻而易举的,需要具备应有的素质条件和长期的高标准的修炼。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 领导科学的目的在于开发领导力,提高组织的
- 提出激励过程中的目标设置理论的是?()
- 领导艺术与领导经验、领导科学的关系是:(
- 人本观念是指管理工作要以人为核心,领导也
- 领导体制是指()中的上下左右之间权力划分
- 检验沟通是否有效,关键是看有无达到()。
- 赫茨伯格把马斯洛的需要层次概括为两类因素
- 简述领导决策的特征是什么?
- 在领导科学理论的研究中,人们一般把领导者
- 所谓的良好素质能否必然保证领导者获得成功
- “实事求是”是我国领导工作的一条总原则,
- ()属于民主式的领导方式。
- 领导者配置资源的技巧有哪一些?
- 委任制作为我国人才任用的一种基本制度,在
- 绩效的“三E”是指()
- 为了最大限度地激发下属工作的积极性.主动
- 在社会主义条件下,有一种领导观念应该成为
- 改革的成功使广大人民群众得到了(),受到
- 决策的一般方法()
- 优化领导集体素质结构的前提是()