试题详情
多项选择题明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对员工的意义是（）

A、能够明确自己的岗位责任

B、对行动计划有准备，对自己的工作充满信心

C、有利于激发自我实现意识，为职业发展做规划

D、能够及时对下级给予指导和提出改进意见．确定新的奋斗目标

E、能够及时向上级汇报工作

  • A,B,C

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