试题详情
- 多项选择题以下属于人格测评自陈法的有（）。
A、明尼苏达多项人格测验
B、罗夏墨迹测验
C、加利福尼亚心理测验
D、主题统决测验
E、韦氏智力测试
- A,C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 人力资源仅仅定位在经济资源上。
- 民事诉讼的起诉必须符合下列条件（）
- 根据《仲裁法》的规定，当事人申请仲裁应当
- 县级以上人民政府对可能出现的较大规模的失
- 期望理论围绕（）变量建立起来。
- 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进
- 经济人假设是指人受制于本性的驱使而在行为
- 人民法院审理民事案件，可以进行调解，按照
- 按照我国相关法律法规的规定，人才中介服务
- 人员招聘的意义有（）。
- 诉讼参与人和其他人应当遵守法庭规则，人民
- 结构化面试的含义包括（）。
- 人力资源供给的影响因素中的非工资因素主要
- 自动人假设的基本含义是要使每个人都有机会
- 工作模拟的主要形式有（）。
- 对测评信度起决定性因素的是（）。
- 自动人假设的奠基人是（）。
- 人力资源供给预测的基础包括人力资源需求预
- 老年人力资源保护的内容有（）。
- 当债务人实施有害债权人的行为时，债权人可